Objetivos Gerais
Este curso visa dotar os participantes de conhecimentos avançados sobre a aplicação de Inteligência Artificial e People Analytics na gestão de pessoas, explorando o potencial da análise preditiva de dados para decisões estratégicas em recrutamento, retenção de talentos, planeamento de carreiras e gestão de performance. A formação destaca as inovações tecnológicas emergentes, os riscos éticos e legais e as oportunidades de criar maior valor estratégico através do uso inteligente de dados e algoritmos no contexto de RH.
